People-oriented, Khái yếu:

IPCB tuân thủ sự phát triển chung với nhân viên , tin vào triết lý quản lý "hướng người", coi trọng việc phát triển và đào tạo nhân tài, và nỗ lực tạo ra nhiều điều kiện cho sự phát triển tài năng. ipcb coi trọng tài năng, người gánh vác kiến thức và sức mạnh chủ động của việc phát triển, là tài sản quý giá nhất của công ty, để mọi nhân viên được tôn trọng.Chúng tôi tin tưởng mọi nhân viên, qua sóng không chắn, trao đổi quan điểm, khuyến khích nhân viên tham gia, tuân thủ công việc nhất quán phong cách dân chủ, mở, và hỗ trợ, và tạo ra thư giãn, thân thiện, và môi trường nhân văn. Tuân thủ khái niệm hướng đến con người, với sự giúp đỡ của nhân lực,chúng tôi làm cho giá trị của tài năng phản ánh và đền bù.

Cơ chế chọn khoa học và hiệu quả

IPCB coi trọng đào tạo nhân sự, tăng cường đào tạo và học, cung cấp cơ hội đào tạo và học tập cho nhân viên. Những con người xuất sắc là động lực phát triển của chúng tôi. Chúng tôi thiết lập một hệ thống tuyển dụng khoa học và hiệu quả qua các phương pháp tuyển chọn, tiêu chuẩn lựa chọn nghiêm ngặt, và một thủ tục chọn lọc hoàn hảo để đảm bảo người phù hợp nhất đồng ý với các giá trị lõi của công ty nhập vào công ty và hỗ trợ nhân lực cho hoạt động hiệu quả của ipb.

Cơ chế việc làm công bằng và cạnh tranh

IPCB cung cấp một nền tảng lớn cho việc phát triển cá nhân nhân nhân, cho phép họ làm chủ các công nghệ tiên tiến và đóng những vai trò đầy thách thức. Chúng tôi đảm bảo mọi nhân viên chăm chỉ và tài năng đều có cơ hội để phát triển, giới thiệu cơ chế cạnh tranh, phát triển tài năng, và giao cho họ những nhiệm vụ quan trọng.

Kinh nghiệm và cơ chế giáo dục đầy đủ
IPCB lập kế hoạch nghề nghiệp theo nhu cầu phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Bằng cách quản lý kiến thức,phát triển nguồn nhân lực có thể được thực hiện thông qua đào tạo tại chức, Tự đào tạo, và các phương tiện khác để đạt được sự phát triển bản thân của nhân viên

Cơ chế lưu giữ tử tế và hoàn hảo

IPCB nhận đầy đủ đề nghị từ nhân viên vào bất cứ lúc nào, tương tác với nhân viên, và tạo ra một môi trường tốt cho "công ty đối xử tốt với nhân viên và nhân viên yêu quý công ty". ipcb cung cấp cho nhân viên một môi trường làm việc hài hòa,, một nền tảng phát triển rộng, lương cạnh tranh, và một chính sách phúc lợi, để đạt được sự phát triển chung trong gia đình ipcb thông qua việc lập kế hoạch nghề nghiệp.