Notizie PCB - Parole sincere dei dipendenti sulla produzione di processi smt

Parole sentite dei dipendenti sulla produzione del processo smt Il tempo è passato tranquillamente e la produzione del processo smt di quest'anno sembra essere entrata in un periodo di strozzatura. Per quanto riguarda lo sviluppo futuro della tecnologia smt, la tendenza di sviluppo dei chip, la redditività dell'azienda, ecc., senza dubbio sono diventati dubbi nella mente di molti boss. Naturalmente, come sopravvivere nell'ambiente generale è diventato un problema urgente. Guardando l'attuale laboratorio di produzione del processo smt, la maggior parte dei dipendenti del processo smt stanno lavorando passo dopo passo, e sono anche meticolosi in conformità con le esigenze dell'azienda e del laboratorio, ma i capi non hanno solo bisogno di un dipendente "obbediente" e disobbediente, al contrario il capo Ciò che siamo molto felici di vedere è che sulla base del completamento del proprio lavoro, i dipendenti avranno un senso di "protagonista", non solo le loro capacità saranno migliorate, ma anche il CEO dell'azienda sarà molto soddisfatto. Come si fa? Un membro dello staff ha detto queste poche parole dal profondo del suo cuore, che hanno fatto riflettere profondamente. Fabbrica PCB 1. Il flusso di processo smt deve essere ulteriormente migliorato.

Il processo SMT è complesso e richiede uno stretto coordinamento di tutti i collegamenti. Naturalmente, il coordinamento tra i vari servizi deve essere fatto bene. Il personale può rendere questa operazione veloce, efficace e semplice solo dopo aver migliorato e ottimizzato il processo sulla base del miglioramento della capacità di processo smt. Rispetto alle officine di processo smt di altre aziende, Boyuan Electronics ha un grado relativamente alto di automazione. Pertanto, quando riceve gli ordini dei clienti, lo completerà in tempo, secondo le normative e la qualità senza straordinari.

Workshop SMT

2. La qualità dell'artigianato smt è sempre stato il cuore del prodotto.

La velocità del progresso tecnologico supera di gran lunga l'immaginazione della gente comune. Non solo i dipendenti sono stupiti dalla velocità del suo sviluppo, ma anche i manager aziendali spesso si preparano per riforme e aggiornamenti. Con il tasso di concorrenza sempre crescente dell'industria artigianale smt, come migliorare la qualità dei prodotti artigianali smt sulla premessa di garantire la qualità dei prodotti esistenti? Si può dire responsabilmente che in termini di qualità, la nostra azienda non ha mai osato rilassarsi, e scopre attivamente e controlla possibili problemi. Finché ci sono pericoli nascosti che minacciano seriamente la qualità del prodotto, tutti i reparti e il personale correlato lo faranno il prima possibile. La condivisione delle informazioni, l'incontro per comunicare e la gestione efficace prevengono il verificarsi di tali problemi di qualità. "Controllo di qualità" è sempre stato il principio che Boyuan Electronics aderisce e l'auto-ispezione e l'ispezione reciproca sono indispensabili.

In terzo luogo, il miglioramento del livello di gestione, la costruzione del team di processo smt è altrettanto importante.

Se vuoi che ogni processo sia completo e non ci sia negligenza, non c'è dubbio che la costruzione del team e la gestione del processo smt sono imminenti. Viene fornito un allenamento regolare alla squadra, in modo che le persone capaci abbiano spazio per giocare e guidare ulteriormente il resto del personale. Come il cosiddetto "vivere e imparare", solo afferrando l'iniziativa nel lavoro, possiamo affrontare i problemi che possono sorgere con un cuore forte, e affrontare con calma questo problema, e creare un prodotto PCB di coscienza.

Fabbrica patch

Il tempo vola spesso per farci prendere alla sprovvista, ma questo dovrebbe essere il motivo per cui feriamo la primavera e piangiamo l'autunno. Non solo lo sviluppo della tecnologia SMT domestica sta cambiando con ogni giorno che passa, ma lo sviluppo internazionale è ancora più sorprendente. Pertanto, ogni collega è costantemente alla ricerca di nuove capacità operative dall'esperienza produttiva effettiva, costantemente imparando e cambiando, promuovendo i punti di forza ed evitando le debolezze, ed è legato al futuro dell'azienda. Gli imprenditori PCB spesso organizzano i loro dipendenti per imparare, imparare nuovi pensieri, nuove conoscenze, non solo per gonfiare le "tasche" di tutti, ma anche diventare invisibili sicuri e calmi nella loro prospettiva mentale.