Fabbricazione PCB di precisione, PCB ad alta frequenza, PCB ad alta velocità, PCB standard, PCB multistrato e assemblaggio PCB.
La fabbrica di servizi personalizzati PCB e PCBA più affidabile.
Risorse umane

Risorse umane

People-oriented, concetto di gestione win-win

iPCB adheres to the common growth with employees, crede nella filosofia di gestione "orientata alle persone", attaches importance to the development and training of talents, e si sforza di creare varie condizioni per la crescita dei talenti. ipcb regard talents, il vettore della conoscenza e il motore dell'innovazione, as the most precious wealth of the company, in modo che ogni dipendente sia rispettato. We trust every employee, attraverso comunicazioni senza barriere, exchange of views, incoraggiare i dipendenti a partecipare, adhering to the consistent work style of democracy, apertura, and support, e creare un ambiente rilassato, friendly, e onesto ambiente umanistico. Adhere to the people-oriented concept, con l'aiuto delle risorse umane, we make the value of talent reflect and compensation.


Il meccanismo di selezione scientifico ed efficiente

iPCB attaches great importance to personnel training, rafforza la formazione e l'apprendimento, e offre opportunità di formazione e apprendimento per i dipendenti. Excellent people are the driving force of our development. Stabiliamo un sistema di reclutamento scientifico ed efficace attraverso metodi di selezione scientifica, strict selection standards, e un processo di selezione perfetto per garantire che la persona più adatta che concorda con i valori fondamentali dell'impresa entri in azienda e fornisca supporto alle risorse umane per l'efficiente funzionamento di ipcb.


Fair and competitive employment mechanism
iPCB fornisce un'ampia piattaforma per lo sviluppo personale dei dipendenti, enabling them to master advanced technologies and play challenging roles. Ci assicuriamo che ogni dipendente laborioso e di talento abbia una giusta opportunità di sviluppo, introduce competition mechanisms, promuovere i talenti per distinguersi, and entrust them with important tasks.


Maggiore esperienza e meccanismo educativo globale
iPCB sets career plans according to employees' career development needs. Attraverso la gestione della conoscenza, human resources development can be carried out through in-service training, formazione autonoma, and other means to achieve the self-development of employees


The kindly and perfect retention mechanism
iPCB riceve ragionevoli suggerimenti dai dipendenti in qualsiasi momento, interacts with employees, e forma una buona atmosfera di "l'azienda tratta bene i dipendenti e i dipendenti amano l'azienda". ipcb provides employees with a harmonious working environment, un'ampia piattaforma di sviluppo, competitive salary, e politiche di welfare sane, so as to achieve common development in the family of ipcb through career planning.

Poster di assunzione