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L'actualité PCB

L'actualité PCB - Comment les travailleurs ordinaires jouent un rôle dans l'usine de cartes électroniques

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Comment les travailleurs ordinaires jouent un rôle dans l'usine de cartes électroniques

2021-10-08
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Author:Aure

Comment les travailleurs ordinaires jouent un rôle dans l'usine de cartes électroniques




Aujourd'hui, dans le développement rapide de l'industrie électronique, de plus en plus d'usines de circuits imprimés sont établies et développées en Chine. Et 80% des rôles qui composent les usines de circuits imprimés sont joués par des travailleurs ordinaires. Pour autant que je sache, les normes d'embauche des travailleurs ordinaires dans les usines de cartes n'ont essentiellement aucune exigence particulière, à l'exception des travailleurs de plus de 18 ans. La seule condition préalable est que vous devez travailler à temps.


Alors, comment devriez - vous vous positionner en tant que travailleur moyen? Une fois, j'ai couru à l'atelier et j'ai dit à quelqu'un, changeons de position, vous allez me chercher, je vais vous chercher. À mon avis, c'est juste une blague, comme le début d'une conversation. Mais elle m'a dit très sérieusement que votre position n'était pas celle où je pouvais m'asseoir. Mon sentiment était qu'ils pensaient qu'ils avaient un esprit inférieur. Pourquoi une telle pensée? Je travaille juste pour une entreprise et je ne pense pas que les gens sont bons ou mauvais, mais ils existent dans leur esprit. Est - ce parce que nous n'avons pas expérimenté votre environnement et votre position en tant que travailleur moyen, donc nous ne nous sentons pas discriminés.


Comment les travailleurs ordinaires jouent un rôle dans l'usine de cartes électroniques


C'est le temps de l'égalité pour tous. Bien qu'il n'y ait pas d'égalité absolue, l'égalité relative demeure. Tout comme les trois cent soixante - cinq lignes, cette ligne est préférée. Il y a une élite dans chaque position et l'élite a évolué à partir des débutants les plus ordinaires. Après tout, il n'y a pas beaucoup de génie dans le monde. Donc, en tant que travailleur moyen dans une usine de circuits imprimés, voulez - vous changer d'avis et vous faire savoir que vous n'êtes pas seulement un travailleur moyen, mais un employé capable de grimper. Croyez en vous et vous pouvez enfin devenir l'élite de votre entreprise. Tant que vous êtes prêt à apprendre et à souffrir, l'entreprise vous permettra certainement d'apprécier et d'augmenter votre salaire à l'avenir.

Beaucoup de choses ne peuvent pas arriver du jour au lendemain. Tout comme Jack Ma, après n échecs, il a finalement réussi à construire une entreprise internationale bien connue. Comment il était difficile de démarrer une entreprise avant et comment il est intelligent maintenant. C'est quelque chose que nous envions tous.

En tant que membre de l'usine, l'entreprise ne vous prendra pour vous que si vous considérez l'entreprise comme la vôtre. C'est aussi similaire à regarder dans un miroir, et quand vous lui souriez, il vous sourit aussi. Si vous froncez les sourcils à ce sujet, vous froncerez les sourcils. Lorsque vous restez paresseux sur la ligne de production toute la journée au lieu d'étudier, l'entreprise est paresseuse et trop paresseuse pour vous, et vous pourriez même être accidentellement expulsé du jeu. Ce n'est que si nous travaillons dur, apprenons et résumons nos expériences que nous grandirons régulièrement et que nous nous donnerons le capital pour grimper.

L’éducation n’est pas vraiment importante, c’est votre cœur qui compte. Quand un étudiant ou un étudiant diplômé entre dans la société, il connaît la pression que la société lui impose. Vous êtes tous égaux jusqu'à ce que vous n'ayez aucune expérience de travail. Nos travailleurs ordinaires apprennent aussi de leur expérience de travail, tout comme ils apprennent de leur expérience de travail. Pas assez d'expérience, rien d'utile.

Les employés des usines de cartes devraient cesser d'être occupés avec des plugins en ligne ou des tests sans but. Ils doivent déterminer où ils sont afin qu'ils puissent passer un peu plus de temps au travail et se souvenir de nous davantage. Le but et la raison du travail, etc. Améliorez la qualité de votre travail, puis l'entreprise améliorera votre qualité.